PARTNERS

Colaboramos activamente en proyectos, a nivel nacional e internacional, para ofrecer la mejor solución a cada caso concreto.

Capacitación y Facilitación en habilidades comerciales y directivas.

Desarrollo Organizacional con foco en aumentar el potencial creativo y fomentar entornos aún más constructivos.

Acompañamiento integral a organizaciones y profesionales (Latinoamérica y Europa) con foco en la gestión de carreras.

Asociación para el desarrollo en España de programas de recolocación (Expedientes de Regulación de Empleo) y gestión de la carrera profesional.

Programación cognitiva centrada en el desarrollo de la consciencia personal y corporativa (interacción natural con caballos).

CLIENTES

Consideramos nuestros programas como herramienta clave para impulsar de forma holística y saludable el ciclo de vida de las empresas y los equipos.

TESTIMONIOS

Estamos orgullosos de las opiniones que han compartido algunos de los clientes que han participado en nuestros programas.

He sido Director Financiero prácticamente durante toda mi vida laboral. He ejercido este cargo en varias multinacionales, en la última de las cuales estuve nueve años. Precisamente en ésta, y después de un cambio en la Dirección General, las diferencias con el nuevo enfoque acabaron con mi salida de la compañia. Tenia 55 años, cargado de resentimiento y muy preocupado por la dificultad de reincorporación al mundo laboral debido a la edad. La empresa de la que salí me ofreció la posibilidad de outplacement con Evoluciona_t, a cuyas sesiones asistí totalmente convencido que era un descargo de conciencia de la compañia y que de poco iba a servir. Me equivoqué, con Carles Polo y su equipo no sólo recuperé la autoestima y energia, sinó que me reincorporé como Director Financiero en una empresa multinacional lider en su sector. Además, me sentí otra vez tan convencido de mis capacidades que a los 57 años he empezado otra andadura profesional en otra empresa multinacional. La perseverancia puede con todo.
Quiero aprovechar esta oportunidad para dar las gracias a Carles por su ayuda y a todo su equipo, con mención especial a Carme Gil.

Albert Domenech Figueras
GESTIÓN DE CARRERA

Hace unos años me encontraba en una encrucijada pues después de estar 5 años en un emprendimiento -que no había funcionado según mis expectativas iniciales- me planteaba si tenía las competencias necesarias para gestionar proyectos.

Necesitaba foco y apoyo para avanzar y que alguien me ayudara a reconocer los logros conseguidos y el impacto del proyecto (no fue fácil ser consciente que a pesar de mi rol de consultor necesitaba una guía).

El equipo que me acompañó a emprender nuevamente (son ya 9 años con evoluciona_t) me dió sustento y legitimó mi rol. Hoy lidero 2 empresas y co-gestiono varios proyectos en el campo de la consultoría.

Carles Polo
GESTIÓN DEL CAMBIO

Tras 12 como profesional de ventas senior en entorno multinacional y tras un período de estancamiento en la empresa, sentí que era el momento de buscar un nuevo reto profesional. Contaba ya con más de 40 años y tras un largo período muy centrado en mis responsabilidades profesionales no sabía ni por dónde empezar.
A través de un headhunter conocí a Carles y tras nuestra primera reunión vi claro que su propuesta de acompañamiento en la transición profesional era lo que necesitaba. Me ayudó a reflexionar de forma estructurada sobre lo que sabia hacer, lo que quería hacer, las competencias, mis debilidades y a cómo articular un discurso convincente. Poco a poco, de la mano principalmente de Carles fui ganando confianza y autoestima en mi potencial. Además, todo el equipo de evoluciona_t son geniales y siempre puedes contar con ellos.
En los últimos 2 años he trabajado por mi cuenta como advisor en desarrollo de negocio para startups y actualmente me ha contratado full-time uno de mis cliente para diseñar y llevar a cabo el proyecto de internacionalización en UK.

Cristian Lopez
GESTIÓN DE CARRERA
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