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Consideramos y Disponemos
NURIA BAGES
NURIA Licenciada en Derecho y Diplomada en Ciencias Económicas. Post-grados en Asesoramiento Fiscal y en Derecho de Sociedades. Executive Coach ACC y Team Coach, acreditada por la ICF. Mentor coach certificada. Ha desarrollado su carrera profesional durante 15 años en el ámbito de las firmas de abogados internacionales, ejerciendo funciones de responsabilidad directiva dentro de los diferentes proyectos realizados para empresas nacionales y multinacionales. Está especializada en resolución de conflictos, en generación y gestión del cambio y en comunicación efectiva; tanto a nivel de acompañamiento individual como de equipos.
NURIA BAGES
NURIA BSc, Magister y PHd en Psicología (enfoques aplicados cognitivo-conductual y medicina conductual) por prestigiosas universidades internacionales. Con una trayectoria de más de 20 años como Profesora e Investigadora en temas de comunicación, emociones y salud. En los últimos años ha centrado su actividad en tres ámbitos: Profesora en una reconocida escuela de negocios, Diseñadora y Facilitadora de programas de formación para empresas públicas y privadas (en distintas áreas: autogestión y resiliencia, alineación y gestión de equipos internacionales, cambio, comunicación, liderazgo, presentaciones en público, orientación al cliente y resolución de conflictos) y Consultora Senior en proyectos internacionales.
BEGONA_BOGONEZBEGONA_BOGONEZ
BEGONA_BOGONEZ Licenciada en Ciencias de la Información, Máster en Marketing y Comunicación Empresarial en Francia y graduada en Programa de Dirección por IESE. Acumula una trayectoria de más 20 años como directora de Marketing y Comunicación a nivel internacional en diferentes estructuras empresariales y sectores y, durante los últimos 8 años, como Consultora en apertura de negocios y desarrollo de organizaciones y personas. Coordina e imparte diversos Másters y Postgrados en universidades y escuelas de negocios.
KELLY CAVALLIN
Kelly Cavallin Licenciada en Psicología. Postgrado en Psicología Clínica. Actualmente complementando su formación en Coaching Ontológico en la EEC. Acumula una trayectoria de 15 años (Argentina, México, Alemania y España) en el ámbito de los Recursos Humanos, tanto en empresa final como en consultoría, desarrollando diversos proyectos organizacionales en los sectores Finanzas, Retail, Gran Consumo, Medios y Tecnología. Sus principales áreas de expertise se centran en la gestión de programas de talento y gestión del cambio, identificación y selección de mandos intermedios y directivos (Headhunting y Assesment Centers), y en el acompañamiento y desarrollo profesional (individual y en equipos).
Estella

Licenciada en Psicología. Master en Dirección de Marketing y Comunicación Corporativa. Actualmente, desde hace 17 años se desarrolla profesionalmente como Consultora de Recursos Humanos (Formación, Selección y Evaluación de personas a nivel individual y mediante Assessment Center), y también como Profesora del Dpto. Dirección de Personas y Tutora Académica de Practicums en reconocida escuela de negocios (impartiendo materias diversas y dinamizando outdoors para perfiles directivos). Compagina ambas facetas con la de Consultora en programas de Orientación psico-profesional e Inserción laboral.

Estella

Licenciada en Psicología. Master en Psicología Clínica y Postgrados en RR HH y en intervenciones de enfoque sistémico. Acumula una trayectoria de 10 años a nivel internacional (Suiza, México, UAE, España), inicialmente como psicóloga en situaciones de emergencia (manejo de crisis) y en ámbito clínico y, durante los últimos 3 años, como Consultora en programas de talento y gestión del cambio, reclutamiento y selección de mandos intermedios y directivos, acompañamiento y desarrollo profesional (individual y en equipos).

Carmen Gil
Carmen Gil Licenciada en Psicología. Master en Dirección de Recursos Humanos. Analista método LIFO®. Certificada en Metodología Roles de Belbin. Executive Coach y Team Coaching, acreditada por ICF. Practitioner en PNL. Desde 1999 ejerce como docente especializada en el área de Desarrollo Directivo y en numerosos programas In Company Training, en una reconocida escuela de negocios. Compagina su actividad, con la de Consultora en el área de Desarrollo Organizativo y de Personas, en diversos proyectos como: evaluación e identificación de potenciales, selección (Assessment Center), planes de desarrollo de equipos e itinerarios profesionales, estudios de clima y de gestión de cambio, acompañamiento y desarrollo profesional (individual y en equipos).
TOMAS LOPEZ
Tomas Máster en Desarrollo Directivo. Certificado en Programa de Dirección de Entidades de Crédito y Empresas Participadas. Executive Coach acreditado por la ICF. Coach Generativo certificado por Stephen Gilligan y Robert Dilts. Coach de Equipos y Sistemas Relacionales certificado por CRR (Center for Right Relationship). Ha desarrollado su carrera profesional durante cerca de 30 años en el ámbito de las Entidades Financieras, ejerciendo funciones de responsabilidad directiva dentro de la Dirección Comercial y la Dirección de Recursos Humanos. Especializado en dirección de Proyectos y acompañamientos a profesionales y empresas de diferentes sectores (financiero, alimentación, farmacéutico, retail...) y dimensiones, impulsando y participando en proyectos de Coaching Ejecutivo, Coaching de Equipos, Gestión de Conflictos, Formación de Equipos, Desarrollo del Talento y Consultoría Estratégica y de Recursos Humanos.
JOSE LUIS MARIN
JOSELUISMARIN Ingeniero Industrial y de Sistemas. Diploma de Estudios Avanzados. Máster en Negocios Internacionales. Se ha formado en distintas universidades americanas sobre el método del caso (es un experto en crear casos de empresas) y metodología de enseñanza para el management. Dispone de amplia experiencia como docente en las asignaturas de Emprendimiento, Negocios Internacionales y Estrategia, en diversas escuelas de negocios, y además es Consultor en emprendimiento y estrategia internacional.
SONIA_MESTRES
SONIA_MESTRES Licenciada en Psicología. Master en Psicología Cognitivo-Conductual y Postgrado en Trastornos de la Ansiedad y Estado de Ánimo. Executive MBA. Programa MBSR de Reducción de Estrés y Practitioner en PNL. Executive Coach certificada por la ICF. Experta en procesos de cambios transformacionales y valores para la auto-realización personal y profesional. Orientada al cliente, a dar soporte global en la consecución de sus objetivos, generar habilidades de auto-liderazgo, recursos personales y relacionales. Experiencia consolidada en proyectos emprendedores y desarrollo de personas. Interesada en el crecimiento del talento intrapreneur y entreprenuer facilitando el máximo potencial tanto dentro de la empresa como por cuenta propia desde una visión holística e integradora.
MAYTE MORAGA
Mayte Moraga Diplomada en Marketing. Miembro de ASESCO, Asociación Española de Coaching y reconocida por ICF (International Coach Federation). Formación específica en el método "Valores para la Transformación" de Richard Barret y el método ALPHEGA de desarrollo de personas. Acumula una carrera desde hace más de 13 años como Consultora Senior en Desarrollo de Habilidades y procesos de Coaching, trainer en Programación Neurolingüística y Coach, especialista en Inteligencia Emocional y, como Agente de Igualdad de Oportunidades para la Mujer.
CARLES POLO
Licenciado en Ciencias de la Educación (Universidad de Barcelona), formación reciente en Lean Change Management y Appreciative Inquiry. Ha trabajado como Responsable de Formación y como Asesor-Consultor (en gestión de carreras e identificación de directivos). Dispone de un expertise >15 años como Consultor de Carreras, los últimos 8 además como emprendedor de dos consultorías de desarrollo profesional. Es un experto en gestión de programas de acompañamiento profesional a directivos y ejecutivos en proceso de cambio / transición de carrera, y también en gestión del cambio con metodologías basadas en fortalezas (strength-based methodologies).
Eva Romeo
Eva Romeo Licenciada en Derecho, Master en Dirección de RRHH y formación en PNL. Viene desarrollando su carrera en el ámbito de los Recursos Humanos desde hace más de 10 años. Tras desempeñar el puesto de Directora de Recursos Humanos en una compañía del sector Retail Moda, ha ido focalizándose como consultora en las áreas de Formación y Desarrollo Profesional, Selección e Identificación de potencial y, en la gestión de Programas de Transición de Carrera.
JOSE ANTONIO SEGURA
JOSE ANTONIO SEGURA Diplomado en Ciencias Empresariales. Executive MBA. Licensed Master Practitioner en Programación Neurolingüística. Co-Active Coach. Postgrado en Coaching en el Entorno Laboral. Miembro de AECOP. Acumula una trayectoria de más de 14 años como directivo principalmente en el área Financiera y de Servicios Corporativos en entornos multinacionales, empresa familiar y Private Equity. Especializado en Desarrollo Organizacional y Consultoría, participando en proyectos de distinta índole especialmente orientados al acompañamiento de personas y al liderazgo de equipos en procesos de cambio.
VALERI SERRET
VALERI SERRET Licenciado en Filosofía y Máster en Dirección de Recursos Humanos y Consultoría de Procesos en las Organizaciones. Ha realizado su carrera profesional en las áreas funcionales de Ventas, Marketing y Recursos Humanos en empresas multinacionales de los sectores Químico, Farmacéutico, Automoción y Educación Superior. Acumula experiencia como business partner en las áreas de Retribución, Desarrollo de RR.HH. y Reclutamiento Directivo; y como directivo ha participado en la puesta en marcha y desarrollo de una red de universidades privadas, desarrollando proyectos de Organización de Negocio, Capital Humano y Cambio Cultural en Francia, Alemania, Suiza, Turquía, Italia, Chipre y Marruecos. Especializado en Desarrollo Organizacional y Consultoría Estratégica de Recursos Humanos, participando en la dirección de proyectos de Evaluación y Desarrollo del Talento.
Eva Romeo
Eva Romeo Licenciada en Farmacia. Post-grados en Gestión de RR.HH. y Equipos de Trabajo y en Dirección de Marketing Farmacéutico. Executive Coach ACC y Team Coach, acreditada por la ICF. Su carrera profesional se ha desarrollado en la industria farmacéutica en las áreas de Ventas, Marketing y Recursos Humanos. Está especializada en carrera profesional (diseño y acompañamiento de itinerarios individuales y de equipo), en gestión del cambio y en detección y desarrollo del talento (assesment center).
SMERALDA UGUCCIONI
SMERALDA UGUCCIONI Licenciada, Máster y Posgrados en Psicología, Máster en Dirección y Economía Internacional. Se calificó como Mediadora en Resolución de Conflictos y también como Coach de Liderazgo. Ha desarrollado una carrera internacional, principalmente en consultoría de desarrollo y comunicación (consumo, tecnología, banca, energía…), en automoción y en escuelas de negocio. Es una experta en Desarrollo de Personas y Organizaciones.
Smeralda Uguccioni Graduada en Relaciones Laborales (RR.LL.) y Recursos Humanos (RR.HH.). Máster en RRHH y Prevención de Riesgos Laborales y con diversos cursos de postgrado en estas temáticas. Trayectoria en proyectos emprendedores, desarrollo de personas y marketing digital. El ámbito de especialización principal se centra en los nuevos medios de comunicación social y en el asesoramiento en procesos de reorientación y/o transición de talento.
SANDRA ZANCAJO
Sandra Zancajo Máster en RR.HH. y Postgrado en Grafología. Amplia experiencia en gestión de personas desde hace más de 10 años. Ha trabajado en varias consultorías especializadas en selección y búsqueda de directivos y mandos intermedios, en múltiples sectores. Ha colaborado en proyectos de Assessment Centers y Políticas Retributivas y se ha especializado en la detección de talento, descripción de puestos de trabajo y desarrollo profesional (definición de objetivo/s, rediseño de currículum, presencia en redes sociales, detección de oportunidades…) en procesos de reorientación y/o transición de talento.
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